Crowia Eğitim Platformunda Yeni Eğitim İçerikleriyle Tanışın!

Merve Aşıcı
30/9/2024

Sevgili Eğitim Dostları,

İlk defa, samimi, içten, sohbet niteliğinde tüm okuyucularımız için bir blog yazısı hazırladık. Çünkü çok heyecanlıyız, bugün sizlerle büyük bir mutlulukla paylaşmak istediğimiz bir gelişme var! Ekip olarak içeriklerini hazırladığımız, çalışanların kariyer ve kişisel gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla oluşturulan yeni eğitim içerikleri artık Crowia Eğitim Platformu’nda yer alıyor! 🎉

Bu yeni içerikler, satış ekiplerinden liderlik becerilerine, stres yönetiminden etkili iletişime kadar geniş bir yelpazede sunuluyor. Eğitimlerimiz, katılımcıların yalnızca bilgi edinmelerini değil, aynı zamanda bu bilgileri pratikte nasıl uygulayacaklarını öğrenmelerine de olanak tanıyor.

Crowia ile hikayemiz nasıl mı başladı? Uzun uzun toplantılar, yepyeni içeriklerin tasarımı, risklerin hesaplanması, heyecan, mutluluk ve güvenle başladı diyebiliriz.

Crowia Eğitim Platformu, kullanıcılarına birçok avantaj sunarak öğrenme deneyimini zenginleştiriyor. Öncelikle, esnek bir öğrenme ortamı sağlayarak kullanıcıların istedikleri zaman ve yerde eğitimlere erişmesine olanak tanıyor. Ayrıca, geniş bir içerik yelpazesi sunarak farklı ihtiyaçlara uygun eğitimler ve eğitim materyalleri bulmayı kolaylaştırıyor. Kullanıcı dostu arayüzü sayesinde, eğitim sürecini daha akıcı hale getirirken, etkileşimli özellikleriyle katılımcıların öğrenme motivasyonunu artırıyor. Son olarak, performans takibi ve değerlendirme araçları ile katılımcıların ilerlemelerini kolayca izleyebilmesi sağlanıyor.

Bizimle birlikte öğrenmeye ve gelişmeye hazır mısınız? Hadi, Crowia Eğitim Platformu’nu ziyaret edin ve yeni içeriklerimizle kariyer yolculuğunuzu daha da ileriye taşıyın!

Sevgiyle,  

Diğer yazılar

Eğitim alanındaki son gelişmeleri, yenilikçi öğretim metodlarını, uzman görüşlerini ve başarıya giden yolda ilham veren hikayelerle dolu bir kaynağı keşfedin, öğrenin, ilham alın.

Yapay Zeka Eğitici Eğitimi: Geleceği Eğitenler İçin Yepyeni Bir Başlangıç

YADA Eğitim’in hazırladığı “Yapay Zeka Eğitici Eğitimi” blogu, eğitmenlerin dijital dönüşüme nasıl ayak uydurabileceğini ve yapay zekâ destekli öğretim becerilerini nasıl geliştirebileceğini anlatıyor. ARCS modeli temelli bu eğitim, geleceğin eğiticilerini bugünden donatmayı hedefliyor.

Odak Yönetiminde Sessiz Tehdit: Görev Geçiş Maliyeti (GGM)

Görev Geçiş Maliyeti (GGM), bir görevden diğerine geçerken beynin önceki görevden tam olarak ayrılamaması nedeniyle zihinsel verimliliğin düşmesini ifade eder. Bildirimler ve sık görev değişiklikleri, odak kaybına ve performans düşüşüne yol açarken; zaman blokları oluşturmak, dikkat dağıtıcıları azaltmak ve odak molaları vermek GGM’yi azaltmada etkili stratejilerdir.

Kadın Hakları, İş-Yaşam Dengesi ve Psikolojik İyi Olma

Bu blog yazısı, çalışan kadınların iş yaşamında karşılaştıkları zorluklar ve bunları aşmak için gereken stratejileri ele alıyor. Kadın hakları, iş yaşam dengesi ve psikolojik iyi olma üzerine odaklanan eğitim programlarıyla, kadınların daha sağlıklı ve dengeli bir iş hayatı sürmelerine nasıl yardımcı olunduğunu keşfedin.

Birlikte çalışalım!

İletişime geç